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INFORMATIONS SUR LE MARCHÉ DE L'EMPLOI EN RÉPUBLIQUE TCHÈQUE ET À PRAGUE, SA CAPITALE


Permis de séjour                                                     


Depuis l’adhésion de la République tchèque à l’Union européenne, tous les citoyens des autres États membres de l’UE peuvent entrer en République tchèque et séjourner sur son territoire sans limitation particulière, avec seulement leur passeport ou leur carte d’identité. Quels que soient le but et la durée de leur séjour, ils n’ont pas besoin de visa.

 

Séjour supérieur à 30 jours


Dans les 30 jours qui suivent votre entrée sur le territoire, et si la durée prévue de séjour en Tchéquie est supérieure à 30 jours, vous devez déclarer au service de police des étrangers le lieu de votre séjour :

http://www.policie.cz/clanek/oddeleni-pobytovych-agend.aspx

 

Durée du travail en République tchèque est de 40 heures par semaine.
 

Contrat de travail
À porter obligatoirement sur un contrat de travail :

- nature du travail (fonction, activités)

- lieu de l'exécution du travail

- date de commencement du travail.

 

  • types de contrats existants - à durée indéterminée / déterminée + Contrat relatif à l'exercice d'un travail (Dohoda o pracovní činnosti) et Contrat relatif à l'exécution d'une mission (Dohoda o provedení práce), 
  • période d’essai - 3 mois maximum (une période d’essai allant jusqu’à 6 mois pour les employés occupant des positions dirigeantes ou importantes peut être convenue),
  • durée des préavis - 2 mois (employé ou employeur).

 

Salaires en République tchèque

 

Le salaire brut moyen mensuel                                            26 287 CZK (moyenne 2015)

 

 

SMIC a changé en janvier 2015 et fait 9 200 CZK (en janvier 2016 il s’élèvera à 9 900 CZK) ; seulement  2,3 % d’employés sont concernés..

 

 

Les filières de l’économie tchèque avec les salaires moyens les plus bas :

- hôtellerie et restauration

- agriculture, pêche et pisciculture

- la chasse et les activités annexes.       

 

Les filières de l’économie tchèque avec les salaires moyens les plus élevés :

- finance et assurance

- activités d'information et de communication

- production et distribution de l'électricité, du gaz

- activités scientifiques, techniques et de services pour entreprises (par ex. activités juridiques, comptables,de conseil et de promotion).

 

Taux de l’impôt sur le revenu des personnes physiques en République tchèque
Il est de 15%. Il est calculé sur la base du salaire « extra-brut » (salaire augmenté des cotisations d’assurance-santé et de sécurité sociale, y compris patronales).
 

Cotisations salariales (assurance maladie et sociale) en République tchèque
Le taux applicable est de 11%.

Exportation des droits pour l’Allocation chômage (Assédics)

Vous êtes enregistré à l'Agence nationale pour l'emploi en France et en République tchèque, vous présentez à l'Office du Travail compétent un formulaire E 303 fourni par l'agence française.

 

 

 

Pour plus d’informations sur les conditions d’emploi en République tchèque et à Prague, veuillez nous contacter.
E-mail :info@ccft-fcok.cz
Tel. : +420 224 833 060
Fax : +420 224 833 093

 


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